Potenzielle Diversity-Preisträgerinnen und -Preisträger können Lehrende, Beschäftigte und Studierende sein. „Wir freuen uns auf viele Vorschläge. Alle Mitglieder und Angehörigen der HHU dürfen Einzelpersonen nominieren. Für jede der drei Statusgruppen gibt es übrigens einen Diversity-Preis, mit dem überdurchschnittliches Engagement besonders wertgeschätzt wird“, erklärt Dr. Inge Krümpelbeck, die die Koordinierungsstelle Diversity leitet. Die Auszeichnung soll im Mai 2021 verliehen werden.
Ein unabhängiges Komitee aus Vertretungen aller Statusgruppen entscheidet, wer geehrt wird. Dabei zählen Faktoren wie ein starker Einsatz für Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Toleranz sowie die Durchführung von diversitysensibilisierenden Projekten, ebenso wie die Berücksichtigung von Diversity in der Lehre. Ausgezeichnet werden Menschen, die Vorurteile, physische und psychische Barrieren aktiv abbauen und sich in den Diversity-Dimensionen engagieren. Diese acht Dimensionen machen an der HHU deutlich, dass es sich hier um ein Querschnittsthema handelt, das alle Lebensbereiche angeht: Alter und Generation, familiäre Situation und Lebensentwurf, körperliche und geistige Fähigkeiten, Bildungshintergrund, Inter-/Nationalität und Kultur, Weltanschauung und Religion, Geschlecht und Geschlechterrolle, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität.